福利厚生・制度

• 休日・休暇

  

  完全週休2日制
  祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
  年間休日127日

• 各種保険

  

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
  労災保険完備

• 健康管理

  

  健康診断を毎年実施
  死亡者と罹患数の多い、大腸がん・
  乳がん・子宮頸がん検査費用を
  全額会社負担

• 賞与

  

  夏季・冬季の年2回（7月、12月）
  決算賞与（10月※）
  ※業績による

• 社内表彰制度

  

  永年勤続表彰（10年・20年・30年）
  感謝状と報奨金を贈呈
  優秀社員表彰（10月）
  最優秀社員・優秀社員に表彰状と報奨金を贈呈

• 企業年金
  （確定拠出型年金制度）

  

  確定拠出年金制度
  （会社が掛金を拠出し、社員が運用する制度）

• 各種手当

  

  通勤手当(全額支給)、扶養家族手当、
  公的資格手当、合格一時金
  その他各種

• 住宅補助制度

  

  自宅から通勤困難な30歳までが対象
  家賃一部補助あり
  ※5～7万円支給