研修制度

研修制度

新入社員研修

入社後、約10ヶ月間の研修を行い、適正に応じて配属部署を決定します。

  • 各部署講話
  • 取引先商社ショールーム見学
  • メーカーによる勉強会
  • ビジネスマナー研修(名刺交換、挨拶、ビジネスメールの書き方など)
  • オフィスソフト研修
  • CAD研修
  • 技能講習(有機溶剤、酸欠・硫化水素、職長教育)
  • 富士教育訓練センター 実地研修(10日間)
  • 宿泊研修(会社保養所にて)
  • 避難訓練、救命講習
富士教育訓練センター研修
オフィスソフト研修

継続的な研修制度

入社後3年次研修、5年次研修、その他継続的に研修を行います。
入社後10年後にも継続的な社員教育を行います。
管理職研修
若手社員研修研修

OJT制度

  • 研修後は各自業務に就きますが、先輩社員が教育を担当します。
  • 約1年間は、教育担当が丁寧に指導します。
  • 適正・能力次第で早期に独り立ちする場合もあります。

資格取得制度

  • 資格合格祝金あり
    ※合格した場合、受験費用は会社で負担します。
  • 資格取得手当(毎月付与)あり

通話無料! 当社スタッフが丁寧に対応します。まずはお気軽にお問合せください。